Служба исследований SuperJob выяснила, как близость места работы к дому влияет на зарплатные ожидания жителей Владивостока. В опросе приняли участие представители экономически активного населения, сообщает PRIMPRESS.
Выяснилось, что 37% горожан не станут снижать запросы ради трудоустройства рядом с домом. Остальные готовы к компромиссу: 28% соискателей согласны на минус 5% от суммы, указанной в резюме, 8% — на минус 15%, 2% — на минус 20%, 1% — на минус 25% и более. Средний размер «уступки» составил 9%.
Интересно, что респонденты в возрасте от 35 до 45 лет реже жертвуют доходом, чем как более молодые, так и более старшие участники опроса. При этом средняя доля уступок во всех возрастных группах одинакова — по 9%.
Респонденты с высшим образованием уступают чуть меньше, чем со средним профессиональным — 9% и 10% соответственно, однако торгуются одинаково часто.
Среди горожан с зарплатой от 150 тысяч рублей (да, такие тоже есть) 40% не готовы получать меньше из-за близости работы к дому. Те же, кто открыт к переговорам, в среднем согласны снизить доход на 10%. Среди зарабатывающих до 150 тысяч категорично настроены 34%, а средняя уступка составляет 9%.
Наиболее жёсткую позицию занимают врачи — 60% из них не готовы снижать зарплатные ожидания. Также в числе несговорчивых администраторы (56%), водители (43%), учителя (41%) и медсестры (40%). Чаще других готовы к компромиссу главные бухгалтеры (лишь 11% не пожертвуют доходом), бухгалтеры (17%) и системные администраторы (21%).
При этом самый высокий средний процент уступки среди тех, кто потенциально согласен на снижение запросов, — у водителей (15%), врачей (14%), дизайнеров и учителей (по 12%). Самые низкие — у офис-менеджеров (6%).