Каждый второй россиянин работает в дресс-коде: во что одеваются в офис и сколько на это тратят

Каждый второй россиянин работает в дресс-коде: во что одеваются в офис и сколько на это тратят
Поделиться:

Аналитики Авито Товаров и Авито Работы опросили 10 000 россиян и выяснили, как они относятся к требованиям к внешнему виду на работе и сколько тратят на рабочий гардероб. Выяснилось, что дресс-код или отдельные требования к одежде действуют у каждого второго сотрудника (55%), сообщает PRIMPRESS.

При этом у 30% опрошенных правила демократичные — например, запрет на шорты и чрезмерно открытую одежду. Чаще всего такие нормы встречаются в сферах ИТ, маркетинга и коммуникаций (42%), а также в медицине, образовании и культуре (36%). У 25% респондентов действует строгий дресс-код — деловая одежда или униформа. Это характерно для госструктур, охранных предприятий и правовой сферы (50%), а также для производств и промышленных предприятий (35%).

Большинство россиян относятся к дресс-коду положительно (42%) или нейтрально (29%). Ещё 12% считают такие правила уместными для отдельных профессий, где важен единый стандарт или безопасность. Отрицательно воспринимают требования лишь 13% — чаще всего это сотрудники ИТ, маркетинга и коммуникаций (19%), сельского хозяйства (18%), строительства и ремонта (15%).

Чаще всего на работу ходят в классической одежде — рубашках и брюках (26%) или в корпоративной униформе (24%). Ещё по 22% выбирают базовые вещи нейтральных цветов и повседневную одежду вроде джинсов. А 19% отмечают, что их рабочий гардероб почти не отличается от повседневного. Средние расходы на одежду для работы составляют 8 000 рублей в месяц: 15% тратят до 2 000 рублей, 22% — от 2 000 до 5 000, ещё 15% — от 5 000 до 10 000, а 10% — больше этих сумм.

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также