19% жителей Владивостока признались, что хотя бы раз уходили с новой работы по собственному желанию еще во время испытательного срока. Такие данные получил SuperJob после опроса экономически активных горожан с опытом работы, сообщает PRIMPRESS.
Главными причинами увольнения становились слишком высокая нагрузка, плохие условия труда и проблемы с руководством. Среди ответов участников также звучали жалобы на хаос в организации работы и ситуации, когда реальное положение дел в компании не совпадало с тем, что рассказывали на собеседовании.
Еще 9% респондентов рассказали, что покидали новую работу в первые месяцы уже по решению работодателя. При этом большинство участников опроса — 56% — успешно проходили испытательный срок и продолжали работать в компании.
Мужчины сталкивались с увольнением на этом этапе чаще женщин. Самостоятельно работу во время испытательного срока оставляли 23% мужчин против 15% женщин. По решению работодателя уходили 11% мужчин и 7% женщин.
Чаще всего по собственному желанию увольнялись специалисты в возрасте от 35 до 45 лет. Об этом сообщили 26% опрошенных этой возрастной группы. Среди участников младше 35 лет показатель составил 15%, а среди жителей старше 45 лет — 17%.
При этом 7% владивостокцев заявили, что вообще никогда не устраивались на работу с испытательным сроком.