Стажировки во Владивостоке все чаще становятся не просто учебной практикой, а реальным шансом получить постоянную работу. К такому выводу пришли аналитики сервиса SuperJob, опросив работодателей и молодых людей, уже имеющих опыт стажировок, сообщает PRIMPRESS.
Согласно исследованию, сегодня 27% компаний во Владивостоке имеют собственные программы стажировок. Еще 32% работодателей официальных программ не разработали, однако также готовы принимать молодых специалистов для получения практического опыта.
При этом для многих стажеров практика становится первым шагом к трудоустройству. Так, 57% работодателей сообщили, что по итогам стажировки предлагают работу более чем половине участников программ. Еще 25% компаний готовы трудоустроить только самых успешных и перспективных кандидатов, показавших лучшие результаты.
Опрос молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет подтвердил эффективность такого подхода. Оказалось, что 70% стажеров в итоге устроились именно в те организации, где проходили практику. Еще 9% получили предложение о работе, однако решили отказаться от него по собственным причинам. Лишь 7% респондентов признались, что после завершения стажировки им не поступало предложений о трудоустройстве.
Для самой молодежи стажировки остаются прежде всего возможностью получить реальные профессиональные навыки. Такой вариант выбрали 76% опрошенных. Лишь 12% признались, что изначально рассматривали стажировку как способ закрепиться в конкретной компании и получить постоянную должность.