Минтруд России разработал механизм, предполагающий перевод на временные работы сотрудников некоторых промышленных предприятий из-за снижения спроса на их продукцию. Проект постановления министерства опубликован на портале regulation.gov.ru.
Документ предусматривает, что субсидии смогут получить заводы на организацию временных работ для работников, которые находятся в простое или в режиме сокращенной рабочей недели. В министерстве считают, что многие российские заводы будут всё чаще переводить коллектив в режим неполной занятости или простоя. Поскольку, с одной стороны, у них нет возможности платить работникам полноценную зарплату при сокращении производства, а с другой — они не хотят их увольнять, чтобы в случае роста спроса не пришлось искать новых.
По оценке Минтруда, разработанный механизм может быть применен для 30 тыс. сотрудников предприятий, которые смогут рассчитывать на оплату в размере минимального размера оплаты труда с учётом регионального коэффициента.