На сегодняшний день лишь около 5% компаний проводят проверку сотрудников с помощью детектора лжи. В то же время большинство рекрутеров сомневаются в целесообразности использования полиграфа: только 36% считают его необходимость оправданной, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на Superjob.
Что касается соискателей, то 64% готовы пройти тест на детекторе лжи при устройстве на работу. В то же время 27% категорически против этого, а 9% затрудняются с выбором. Среди причин отказа — ощущение нарушения личных границ и неэтичность процедуры, а также мнение о недостоверности и несостоятельности системы проверки на полиграфе.
Мужчины в целом более склонны к прохождению подобных тестов по сравнению с женщинами. Особенно активно готовы к проверкам молодые люди до 35 лет — их доля достигает 68%.