Во Владивостоке 87% работодателей нанимают на работу родственников своих сотрудников. В то же время только в 8% компаний такие кандидаты не рассматриваются, сообщает PRIMPRESS.
Чем больше размер компании, тем выше вероятность, что она примет на работу родственника сотрудника: среди предприятий с численностью до 100 человек этот показатель составляет 77%, а в организациях с численностью от 100 до 1000 сотрудников — уже 90%.
Наиболее часто родственников сотрудников принимают в штат на производственных предприятиях (93%) и в строительных компаниях (85%). Реже такая практика встречается в сфере продаж, однако и там большинство работодателей (70%) используют ее.