В Приморье максимальный конкурс на одну из вакансий в ноябре достигал 185 резюме на место, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на данные исследования hh.ru. Именно столько соискателей подали резюме на профессиональную роль «режиссер, сценарист». При этом здоровый уровень конкуренции на рынке труда составляет 4–7,9 резюме на вакансию.
Чуть менее востребованной оказалась вакансия креативного или арт-директора. Конкурс на нее составил 116 человек на место. Такая вакансия в регионе на данный момент тоже одна.
Специалисты отмечают, что в топ-20 самых высококонкурентных вакансий попали преимущественно творческие, топ-менеджерские и ИТ-профессии, в числе которых дата–сайентист (63 резюме на вакансию), генеральный, исполнительный директор (50), директор юридического департамента (48,3), продуктовый аналитик (48), операционный директор (37,1), фотограф, ретушер (35,8), менеджер по компенсациям и льготам (33), копирайтер, редактор, корректор (27,5), психолог (27,2), артист, актер, аниматор (26,3), технический писатель (26), руководитель отдела аналитики (25,7), коммерческий директор (23,4), продюсер (23), видеооператор, видеомонтажер (23), автомойщик (22,5), event–менеджер (22,2), менеджер по работе с партнерами (21,9), директор по информационным технологиям (21,4).
«Все перечисленные профессиональные роли объединяет ограниченный спрос на рынке труда, количество вакансий варьируется от единичных до двух десятков предложений. Кроме того, специалисты творческих профессий, таких как журналист, переводчик, режиссер, часто заинтересованы в подработке и сохраняют активный статус своих резюме даже будучи трудоустроенными, таким образом дополнительно подогревая конкуренцию за вакансии по своей профессии», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru макрорегионов Сибирь, Урал, Дальний Восток Лилия Эсауленко.
Напомним, что в Приморском крае на данный момент в целом отмечается дефицит кадров.
Читайте также: 