В Приморье стало больше вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), сообщает PRIMPRESS со ссылкой на данные службы исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России.
В Приморье в сентябре текущего года было открыто 411 вакансий, в которых содержится отметка «Доступно людям с инвалидностью». При этом годом ранее вакансий для людей с ОВЗ в регионе было всего 237. Таким образом, за год интерес к этой категории соискателей вырос в 1,7 раза. При этом спрос на персонал в Приморском крае в целом за этот период вырос на 47%.
Вакансии для людей с ОВЗ чаще всего открывают компании из отраслей «Информационные технологии», «Финансовый сектор», «Образовательные учреждения», «Перевозки, логистика, склад, ВЭД» и «Услуги для бизнеса».
«Рост количества вакансий, доступных для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, связан с двумя ключевыми факторами: кадровый голод и развитие технологий. Кадровый голод заставляет работодателей расширять горизонты подбора, отказываться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, в том числе рассматривать на вакансии людей с инвалидностью. А развитие технологий и удаленной занятости позволяет компаниям все более успешно адаптировать рабочие места под людей с ограниченными возможностями и в результате расширять список вакансий, которые доступны для таких соискателей», – рассказывает Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы «hh.ru Дальний Восток».