В Бурятии сегодня подписаны трехсторонние соглашения

Поделиться:

Сегодня были подписаны региональные соглашения между правительством Бурятии, союзами работодателей республики и объединением организаций профсоюзов. Одно из них закрепляет сотрудничество на период до 2026 года и устанавливает общие принципы регулирования трудовых и экономических отношений на республиканском уровне. Другой документ касался минимальной месячной заработной плате в Бурятии. 

Повышение защищённости работников Бурятии и усиление работы по подготовке необходимых экономике кадров. Подписанные документы определяют совместные действия правительства республики, союзов работодателей и организаций профсоюзов по этим направлениям.

Алексей Цыденов, Глава Бурятии:

- Это соглашение направлено на то, чтобы мы вместе работали по повышению заработной платы, по реализации отдыха детей, по организации учебы и подготовки профессиональных кадров, в целом по всем вопросам касающимся развития трудовых ресурсов, развития человеческого капитала и в целом развития нашей республики.

Соглашение устанавливает минимальную месячную зарплату в Бурятии для работников, полностью отработавших месячную норму рабочего времени и выполнивших норму труда. При этом размер минимальной зарплаты, прописанный в соглашении, не мешает установлению более высоких гарантий по оплате труда. 

Елена Юдаева, и.о. председателя Союза "Объединение организаций профсоюзов Бурятии":

- Сегодня внятно и понятно в соглашении написано, что такое минимальный размер оплаты труда на территории Бурятии, поэтому сегодня я считаю, профсоюзы считают, на территории республики выстроены эффективные социально-партнерские отношения, которые мы выразили свою слаженную работу в соглашениях. 

В подписании документов приняли участие представители Торгово-промышленной палаты республики и союза сельхозтоваропроизводителей. 

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также