В 2022 году предприниматели, принявшие на работу молодых сотрудников в возрасте до 30 лет, могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.
Трудоустроустроиться смогут молодые люди в возрасте до 30 лет, в их числе выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
- При наличии вакантных рабочих мест и возможности трудоустроить молодых соискателей, служба занятости подберет кандидатов и организует собеседование, а также передаст необходимые сведения в фонд социального страхования после трудоустройства подобранного кандидата, - поясняет руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.
Работодатели Бурятии получают субсидии за трудоустройство молодежи
Войдите, чтобы оставить комментарий
Введите почту, получите PIN-код и готово!
Код отправлен на {{ authEmail }}
Введите пароль для {{ authEmail }}
{{ authError }}
Запрос на удаление материала
Оставить комментарий
Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.
Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}