В 2020-м ежегодный форум не проводился из-за пандемии. В этот раз число участников было строго ограничено, большинство муниципалитетов смогли участвовали в мероприятии онлайн.
Алексей Цыденов - Глава Бурятии:
- Наш форум проходит в формате онлайн, это может быть не очень удобно, но вместе с тем, гораздо больше участников может принять участие.
Началось заседание форума с награждения. Впервые в истории званием «Заслуженный работник органов государственного и муниципального управления Республики Бурятия» были награждены главы нескольких муниципалитетов.
Виктор Очиров - глава МО "Иволгинский район":
- Приятно сегодня получать такую высокую награду, то, что Кабанский район предложил, Глава республики поддержал, Алексей Самбуевич, и сегодня я очень рад за оценку работы.
Один из самых обсуждаемых вопросов на форуме - нехватка молодых специалистов. Сейчас в Бурятии в органах местного самоуправления работает более двух тысяч сотрудников. Средний возраст муниципального служащего составляет 43 года. Согласно статистике, специалистов, в до 25 лет крайне мало. Их всего 4% от общего количества.
Баир Цыренов - заместитель Председателя Правительства Бурятии - Руководитель Администрации Главы и Правительства РБ:
- Мы заинтересованы в том, чтобы, придя на муниципальную службу, люди получали знания, узнавали лучшие практики.
По словам участников форума, притоку молодых специалистов препятствуют высокие стоимость обучения в ВУЗах и небольшое количество бюджетных мест. Также с докладом на круглом столе выступил министр спорта и молодёжной политики Бурятии Вячеслав Дамдинцурунов, он так же затронул тему обеспеченности кадрами. Отмечу, что по итогам форума была составлена резолюция, на основе которой будут даны поручения всем ответственным министерствам.