Конституционный суд РФ помог ростовчанке Олесе Селиной, служащей прапорщиком в Погрануправлении ФСБ РФ по Ростовской области, доказать, что родительские обязанности зачастую важнее воинских. В течение полутора лет она не может добиться досрочного расторжения своего контракта.

Рапорт о досрочном увольнении Селина подала в декабре 2018 года, указав причиной такого решения необходимость ухода за ребёнком. Женщина развелась, бывший муж хоть и не был лишён родительских прав, но уехал жить в другой регион. При этом их четырёхлетняя дочь часто болеет и требует ухода.

Прося об увольнении, Селина апеллировала к одной из норм ФЗ «О воинской обязанности», где говорится, что контрактник имеет право на досрочное увольнение со службы по семейный обстоятельствам — в связи с необходимостью ухода за ребёнком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает один.

Однако в Погрануправлении решили, что изложенные причины для досрочного оставления службы неуважительны. Последовали суды, однако и они встали не на сторону Селиной. В решениях указывалось, что место жительства ребёнка при разводе определено не было и его вполне можно отправить жить к отцу. Более того, женщина не предоставила никаких медицинских документов, в которых однозначно говорилось бы, что дочь требует постоянного ухода.

Со стороны Селиной последовала жалоба в Конституционный суд РФ, в которой она заявляла, что положения ФЗ «О воинской повинности» противоречат Конституции РФ. Там с таким выводом не согласились, однако сочли, что и трактуется этот документ судами зачастую не верно.

«Норма не содержит исчерпывающего перечня обстоятельств, свидетельствующих о воспитании ребенка без участия матери (отца), допуская тем самым учёт разнообразных факторов (объективных причин), препятствующих родителю участвовать в воспитании ребенка и уходе за ним», — говорится в решении КС РФ.

В итоге дело Олеси Селиной отправлено на пересмотр.