Ростовская область, 31 марта 2023. DON24.RU. В Ростовском государственном университете путей сообщения 22 и 23 марта состоялось традиционное распределение студентов всех факультетов. В процедуре распределения приняли участие комиссии кадровиков различных направлений со всей страны: руководители и специалисты Северо-Кавказского, Приволжского и Юго-Восточного, Октябрьского полигонов железных дорог, представители силовых структур, банков и другие.
Ростовский ЭРЗ представляли технический директор Геннадий Воронов и начальник отдела управления персоналом Валерия Посохова.
Несмотря на достаточно высокую конкуренцию, которую составили представители ведущих предприятий России, присутствующие на распределении, Ростовский электровозоремонтный завод выбрали пятеро выпускников РГУПСа. Учитывая высокий процент выпускников, которые обучались по целевому договору, это достаточно высокий показатель.
«РГУПС – один из крупнейших вузов на юге России, и с Ростовским электровозоремонтным заводом его связывает многолетнее плодотворное сотрудничество. Помимо ежегодного участия в распределении студентов, форматы нашего взаимодействия достаточно разнообразны. Это и обзорные экскурсии по предприятию в рамках профориентационных акций, и участие в ярмарках вакансий, организованных вузом, и практическое обучение, в ходе которого у ребят происходит полноценное знакомство с площадками завода, изучение технической документации и производственных процессов,» – рассказала начальник отдела управления персоналом завода Валерия Посохова.
Она подчеркнула, что на Ростовском ЭРЗ проводится активная молодежная политика.
«Поэтому при трудоустройстве ребята получают не только стандартный соцпакет, но и ряд бонусов, закрепленных в положении о молодых специалистах, действующем на предприятии», – отметила Валерия Посохова.
По словам заведующего кафедрой тягового подвижного состава РГУПС Александра Богославского, завод предоставляет молодым специалистам все возможности для профессионального роста и развития.
«Мы уверенно рекомендуем Ростовский ЭРЗ как надежного и ответственного работодателя. Это подтверждают положительные отзывы наших выпускников, которые связали свою жизнь с Ростовским ЭРЗ. В свою очередь, руководство завода отмечает высокий уровень подготовки наших студентов, получивших теоретические и практические знания», – рассказал завкафедрой.
Он добавил, что многие работники завода, включая руководителей, являются выпускниками Ростовского государственного университета путей сообщения.
Студентка электромеханического факультета Полина Никулина, выбравшая в качестве работодателя Ростовский ЭРЗ, летом 2022 года проходила практическое обучение в отделе главного конструктора.
«Я полностью погрузилась в изучение чертежей, каждый день узнавала что-то новое. Для студентов-практикантов была организована экскурсия в музей завода, где мы узнали о его богатой почти полуторавековой истории, с момента основания и до сегодняшних дней, о различных производственных успехах и достижениях ее работников, о рабочих династиях. Все это произвело неизгладимое впечатление. И тогда я решила, что хочу стать частью этой команды. Хочу работать на Ростовском ЭРЗ. Поэтому на распределении, не раздумывая, назвала это предприятие», – поделилась Полина Никулина.
Справка
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод – филиал АО «Желдорреммаш» – одно из старейших российских предприятий железнодорожной отрасли, основан в 1874 году. Сегодня завод производит средний и капитальный ремонт электровозов, ремонт линейного оборудования (тяговых двигателей, вспомогательных машин, мотор-компрессоров, тяговых трансформаторов, главных выключателей, контроллеров, токоприемников), а также выпускает продукцию механообрабатывающего производства. Типы обслуживаемых локомотивов: ВЛ-80С, ВЛ-80Т, ЭП-10, ОПЭ-1, ОПЭ-1АМ, 2(3)ЭС5К, НП-1.