Социологи Южного федерального университета опросили несколько сотен врачей и представителей среднего медперсонала. В число респондентов вошли также медики, которые работали с ковид-пациентами в разгар пандемии.

Научный проект был проведен под руководством кандидата социологических наук, доцента Института социологии и регионоведения ЮФУ Оксаны Нор-Аревян. Всего было опрошено 402 и 434 представителя высшего и среднего медицинского персонала соответственно.

Результаты выявили причины, которые стимулируют врачей и медсестер оставаться на своих рабочих местах даже в самых сложных ситуациях. В первую очередь, это поддержка коллег, взаимопомощь и здоровая социально-психологическая атмосфера.

75 процентов опрошенных заявили, что в период пандемии их коллективы стали более сплоченными, поскольку были нацелены на решение общих профессиональных задач. И это даже важнее, чем высокий риск подхватить опасный вирус.

В том, что боятся заболеть, признались только 35 процентов респондентов.

Ранее мы также писали, что больше всех сверхурочной работой в Ростове загружают медсестер и учителей.

Светлана ФЕДОРЕВСКАЯ.