Государственная инспекция труда в Псковской области провела проверку соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «РАШ», организующего деятельность ресторанов и предоставляющего услуги по доставке продуктов питания: как сообщили в ГИТ, внеплановая проверка проводилась по жалобе работника.
В ходе проверки установлено нарушение статей 66, 91, 136, 140 Трудового кодекса РФ: работодателем не вёлся табель учёта рабочего времени, в трудовом договоре не установлена конкретная дата выплаты заработной платы, не выплачен расчёт при увольнении работника, записи в трудовую книжку не внесены.
По результатам проверки ООО «РАШ» назначено административное наказание в соответствии с ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ.