Поправки к Трудовому кодексу РФ о новом порядке ухода в отпуск вступают в силу с 1 октября 2019 года: документ опубликован на федеральном портале правовых актов.
Как сообщили в пресс-службе Псковского облсовпрофа, отныне сотрудники смогут подавать заявления на внеочередной отпуск в электронном виде. Но для этого нужно будет внести соответствующий пункт в трудовой договор.
Сейчас работники должны писать заявления на отпуск и подписывать его у работодателя. Для того, чтобы уйти в отпуск по утверждённому графику, точная дата начала и завершения которого известна заранее, не понадобится никаких заявлений. Министерство труда предусматривает предоставление такого отпуска без дополнительного заявления со стороны сотрудника.
Изменятся и правила выплаты отпускных. Отныне бухгалтерия обязана будет перечислить деньги не за три календарных дня, как сейчас, а за три рабочих дня до начала отпуска. Если вы подали заявление меньше чем за две недели, то деньги перечислят в течение трёх рабочих дней после наступления отпуска.
Также в электронном виде можно будет подавать заявления на увольнение.