На одном из предприятий Сегежского района было выявлено нарушение уголовно-исполнительного законодательства, сообщили в прокуратуре Карелии.
Установлено, что работник фирмы судом был приговорен к наказанию в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами.
Уголовно-исполнительной инспекцией, в которой осужденный состоял на учете, руководству предприятия были разъяснены требования. После чего фирма прекратила трудовые отношения с работником.
В уголовно-исполнительную инспекцию директор предприятия вовремя не сообщил об увольнении сотрудника, а также не внес в трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой срок и какой деятельностью уволенный работник лишен права заниматься.
Соответственно, в случае трудоустройства жителя Карелии в новую организацию для него не исключалась возможность управлять автотранспортом.
Прокуратура района обязала внесла директору представление об устранении нарушений закона.
Ранее осужденного за наркотики жителя Карелии лишили водительских прав.