Во время проверки соблюдения трудовых прав несовершеннолетних при трудоустройстве были обнаружены нарушения, сообщили в прокуратуре Карелии.
На каникулах в одно из муниципальных учреждений Сегежского района была принята 14-летняя школьница на должность подсобного рабочего.
Заключенный с подростком трудовой договор не соответствовал действующему законодательству. Работодатели не получили согласие родителей, а также органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с ребенком.
Кроме того, закрепленные трудовым договором режим работы, время отдыха и занимаемая должность не совпадали с фактически выполняемой функцией.
Также не был проведен водный инструктаж по охране труда, а сведения о медосмотре школьницы у работодателя отсутствовали.
Нарушения были устранены.
Заместитель руководителя организации быд привлечен к дисциплинарной ответственности.
Ранее четыре медучреждения в Петрозаводске нарушили антикоррупционное законодательство.