Прокуратура Петрозаводска обнаружила нарушения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве в муниципальное образовательное учреждение, сообщили на сайте надзорного органа.
Установлено, что в 2022 году в муниципальное образовательное учреждение на основании трудового договора был принят на работу мужчина, ранее проходивший госслужбу в структурах УФСИН России по Республике Карелия.
Согласно требованиям законодательства, работодатель, заключая договор с госслужащим, обязан в 10-дневный срок сообщать об этом его бывшему нанимателю по последнему месту службы.
«В ходе проведенных надзорных мероприятий выявлено, что должностными лицами образовательного учреждения соответствующее уведомление в УФСИН России по Республике Карелия в установленный законом срок не направлено. Указанные нарушения послужили основанием для внесения руководителю образовательной организации представления, по результатам рассмотрения которого требования прокурора удовлетворены в полном объеме, нарушения устранены, а должностное лицо, их допустившее, привлечено к дисциплинарной ответственности», - говорится в сообщении прокуратуры Карелии.
Ранее сообщалось, экс-сотрудник МЧС Карелии нарушил антикоррупционное законодательство и был уволен с новой работы.