Высший судебный совет Казахстана переводит отбор судей в цифровой формат. Уже разработали пять модулей информационной системы, а во втором полугодии 2026 года запустят пилотный сервис для приёма документов на конкурсы. Об этом на пресс-конференции рассказала член высшего судебного совета Салтанат Жунуспекова, сообщает Петропавловск.news со ссылкой на СЦК.
Комплексная реформа системы формирования судейского корпуса стартовала в 2025 году. Изменили все этапы: подготовку кандидатов, квалификационный экзамен, конкурсный отбор и назначение судей. В итоге кадровый дефицит сократился, конкурсный отбор ускорился почти в четыре раза, а экзамен стал строже и объективнее. Кроме того, расширили кадровый резерв и усилили роль Академии правосудия.
Следующий шаг — «цифра». После пилотного запуска системы приёма документов цифровые решения внедрят и в квалификационный экзамен: его планируют проводить онлайн с прокторингом — системой, которая следит за честностью сдачи.
Цифровизация сократит сроки конкурсных процедур и снизит влияние человеческого фактора. Сейчас на конкурсы ежегодно уходит около 150 тысяч листов бумаги — от них планируют отказаться практически полностью.
Совет становится доступнее и для граждан. Жунуспекова пояснила, что по инициативе председателя впервые ввели практику ежедневного приёма: за пять предыдущих лет на личный приём попали всего 56 человек, в 2025 году — уже 220, а за первое полугодие 2026-го — 129. Большинство обратившихся — сами судьи.