В мае самым высоким зарплатным ожиданием на электронной бирже труда Enbek.kz стала сумма 8,7 млн тенге. Именно такую заработную плату указал в своём резюме кандидат на должность капитана судна. При этом работодатели предлагали максимум около 1,5 млн тенге, сообщает корреспондент Петропавловск.news со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
В мае 2026 года работодатели разместили на электронной бирже труда около 87 тысяч вакансий, тогда как соискатели опубликовали 92 тысячи резюме.
С начала 2026 года на платформе разместили 496 тысяч вакансий и 609 тысяч резюме.
Самые высокие ожидания у капитана судна
Наиболее высокие зарплатные ожидания в мае зафиксировали у кандидата на должность капитана судна. В своём резюме он указал желаемую заработную плату в размере около 8,7 млн тенге в месяц.
На втором месте оказался соискатель на должность заместителя руководителя с ожиданиями около 3,7 млн тенге.
Третью строчку занял кандидат на должность пилота, рассчитывающий на заработную плату около 2,8 млн тенге.
При этом работодатели предлагали значительно более скромные суммы даже по самым высокооплачиваемым вакансиям месяца.
Самые высокие зарплаты работодателей
Среди вакансий с наиболее высокой предлагаемой оплатой труда лидировали:
- заместитель начальника производства в добывающей промышленности — 1,5 млн тенге;
- главный сварщик — 1,2 млн тенге;
- инженер по защите информации — около 1,2 млн тенге.
Таким образом, зарплатные ожидания кандидата на должность капитана судна оказались примерно в 6 раз выше самой высокой заработной платы, которую работодатели готовы были предложить в мае.
Больше всего работников ищут в образовании
По отраслевой структуре спроса лидирует сфера образования, где работодатели разместили около 14 тысяч вакансий.
Высокий спрос также сохраняется в следующих отраслях:
- предоставление прочих видов услуг — 13 тысяч вакансий;
- здравоохранение и социальное обслуживание — 9 тысяч;
- строительство — 8 тысяч;
- сельское, лесное и рыбное хозяйство — 8 тысяч;
- обрабатывающая промышленность — 7 тысяч.
Где открыли больше всего вакансий
Наибольшее количество вакансий в мае разместили работодатели:
- Астаны — 8 тысяч;
- Павлодарской области — 6 тысяч;
- Алматы — 5 тысяч;
- Туркестанской области — 5 тысяч;
- Атырауской области — 5 тысяч.
Молодёжь активнее всех ищет работу
Среди соискателей преобладают кандидаты в возрасте до 35 лет — на них приходится 41% всех размещённых резюме.
Доля соискателей в возрасте от 35 до 44 лет составила 28%, от 45 до 54 лет — 20%, старше 55 лет — 11%.
По гендерному составу 52% резюме разместили женщины, 48% — мужчины.
Спрос и предложение остаются сопоставимыми
По данным электронной биржи труда, структура спроса и предложения по уровню квалификации в целом остаётся сопоставимой.
Среди вакансий на специалистов среднего уровня квалификации приходится около 43% предложений, на низкоквалифицированные позиции — 31%, на высококвалифицированных специалистов — 26%.
В структуре резюме 40% приходится на специалистов среднего уровня квалификации, 31% — на высококвалифицированных работников и 29% — на низкоквалифицированных соискателей.
По данным министерства труда и социальной защиты населения, рынок труда сохраняет высокую активность как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей. Только в мае на платформе Enbek.kz было размещено более 178 тысяч вакансий и резюме.
Ольга Вайтович