В Казахстане по разрешениям местных органов работают более 15 тысяч иностранных граждан в различных сферах экономики, сообщает Петропавловск.news.
По состоянию на 1 сентября 2025 года по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляют трудовую деятельность 15 054 иностранных гражданина.
Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы (далее – ИРС) имеются следующие категории:
- 561 разрешение для руководителей и их заместителей (первая категория),
- 2 348 разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория).
- Основная часть привлеченной ИРС относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 3 980 и 1 054 человека соответственно.
- Также на сезонные работы привлечены 3 099 человек, а в рамках корпоративного перевода – 4 015 человек.
На данный момент в Казахстане насчитывается 1 909 работодателей, использующих ИРС. На них работают более 341 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96% от общей численности работников.
По видам экономической деятельности наибольшее количество работают в сферах:
- строительства – 4 929 чел.,
- сельского, лесного и рыбного хозяйства – 3 140 чел.,
- горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 1 240 чел.,
- обрабатывающей промышленности – 1 122 чел.
Основными странами исхода трудовых мигрантов являются:
- Китай – 5 545 чел.,
- Узбекистан – 2 696 чел.,
- Турция – 1 076 чел.,
- Индия – 1 052 чел.
Напомним, в целях защиты внутреннего рынка труда министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. В 2025 году общая квота была установлена в размере 0,2% по отношению к численности рабочей силы в республике, или 14,8 тыс. единиц, а с марта текущего года, в связи с заявками местных исполнительных органов, приказом министра увеличена до 16,5 тыс. единиц.
С августа текущего года, в связи с расширением перечня профессий для осуществления трудовой деятельности сезонных иностранных работников, приказом министра общая квота установлена в размере 0,25% по отношению к численности рабочей силы в республике, или 19,4 тыс. единиц.