В пятницу, 24 мая, во дворце молодежи в Петропавловске прошла ярмарка вакансий, организованная центром трудовой мобильности. В качестве одного из основных работодателей, желающих набрать дополнительный рабочий персонал, в мероприятии участвовало АО «СЕВКАЭНЕРГО», у которого в штате не хватает 500 работников, передает Петропавловск.news.
— Требуются сотрудники рабочих специальностей: слесари, машинисты, электрогазосварщики, электромонтёры, инженеры. Эта категория составляет более 80% штата группы предприятий: это не только АО «СЕВКАЗЭНЕРГО», но и ТОО «Петропавловские тепловые сети», АО «Северо-Казахстанская РЭК», ТОО «Севказэнергосбыт», — сообщает пресс-служба компании.
Предприятие заявляет о том, что у всех работников есть социальные гарантии, кроме того, строго соблюдается трудовой кодекс, есть и возможность повышать квалификацию.
— В основном к нам приходят люди, которые только получили диплом о профильном образовании. Молодым специалистам мы всегда рады, у нас существует проект PROFENERGY, в рамках которого компания может оплатить учебный отпуск, предоставить ссуду для оплаты обучения и бонус по его завершении. Студентам мы готовы оказать поддержку в виде преддипломной практики, дополнительного обучения, предоставляем корпоративную стипендию, – рассказала начальник управления по работе с персоналом АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» Нелли Ким.
На предприятиях АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» существует потребность в руководителях разных уровней, служащих, представителях финансовой сферы, диспетчерах и специалистах рабочих профессий.