Вопрос кадровой политики в регионе подняли сегодня на заседании комитета по здавоохранению в облсовете.
Исполняющий обязанности руководителя Департамента здравоохранения региона Владимир Николаев в своем докладе предложил вести кадровую политику в параллель с общественностью и принимать во внимание мнение народа при назначении на должность. Чиновник считает, что руководствующие должности должны доставаться людям, проработавшим в системе здравоохранения региона три года.
«Согласитесь, приехав в область, новый человек как минимум год, полтора будет осваиваться. Ну как можно руководить областью, если ты не знаешь состояние лечебных учреждений? Я считаю, что необходимо внести в закон местного законодательства пункт, чтобы человек, занимающий должность руководиетля департамента, проработал в системе здравоохранения как минимум три года. Это необходимо чтобы и его знали люди, и он знал нашу систему здравоохранения», – прокомментировал Владимир Николаев.
Инициативу чиновника поддержал председатель комитета Анатолий Крючков.
Комментарии