В Омске директорам филиалов готовы платить до 120 тыс. рублей, а врачам-терапевтам – до 100 тысяч рублей в месяц. Об этом говорится в исследовании портала SuperJob, который составил топ-5 самых привлекательных предложений с высокой зарплатой.
От 100 тыс. до 120 тыс. рублей готовы платить директору филиала частной хирургической клиники без медицинского образования, но с управленческим опытом от 5 лет. В МСЧ-4 ищут врача-терапевта с высшим медобразованием и готовы платить ему от 80 тыс. до 100 тыс. рублей.
На третьем месте рейтинга оказалась вакансия инженера службы техподдержки на удаленке с хорошим владением английским языком. Международная компания из Германии с отделением в Санкт-Петербурге готова платить такому специалисту от 65 тыс. до 80 тыс. рублей. В Сбербанк ищут главного клиентского менеджера малого бизнеса на зарплату 64,5 тыс. рублей. Руководителю проекта в компании по проектированию и устройству внутренних инженерных систем, зданий и сооружений готовы платить от 60 тыс. рублей.
В целом специалисты отмечают, что в феврале рынок труда продолжает восстанавливаться. Индекс рынка труда портала SuperJob показывает, что активность работодателей в первые две недели февраля на 7–9 % выше, чем в аналогичные периоды прошлых лет. Еще в первые две недели января этот показатель составлял 3–4 %.