Август – это тот месяц, когда выпускники вузов и ссузов приступают к активному поиску работы. Однако из-за отсутствия стажа устроиться на хорошее место не так просто. Как отметили в службе занятости, быстрее устроиться на работу по специальности позволит стажировка.
Дипломированные специалисты и рабочие стажируются на ведущих предприятиях, в сфере услуг, в качестве медицинского персонала, воспитателей и в агропромышленном комплексе региона.
При этом служба занятости возмещает работодателю расходы за наставничество и по оплате труда стажера в соответствии с трехсторонним договором между центром занятости, выпускником и работодателем. Не первый год здесь сотрудничают со службой занятости Омский НИИ приборостроения, Центральное конструкторское бюро автоматики, городская клиническая больница № 1 им. А. Н. Кабанова.
Если выпускник проявит себя с наилучшей стороны, то предприятие, как правило, продлевает с ним трудовые отношения. По статистике, ежегодно после стажировки трудоустраиваются около 80 % омских выпускников.
Чтобы пройти стажировку, выпускнику необходимо обратиться в центр занятости населения по месту регистрации.
Комментарии