В Омске с успехом проходит первый набор в кадровый резерв мэрии. Как сообщили в пресс-службе горадминистрации, в оргкомитет уже поступило свыше 230 заявок. Это кандидаты, которые верно заполнили анкету, приложили необходимые документы и прошли в первый этап. Прием заявок продлится до 20 июля. Ранее о проведении масштабного конкурса объявила мэр Омска Оксана Фадина.
Чтобы стать участником кадрового конкурса, необходимо заполнить личное заявление на официальном сайте мэрии или региональном портале государственных и муниципальных услуг Омской области. К заявлению нужно приложить отсканированную копию паспорта (первый разворот).
Часто кандидаты неправильно заполняют заявление и из-за этого им отказывают в приеме документов. Так, желающим стать чиновниками мэрии не нужно вместо заполненной по форме анкеты прикладывать резюме, а все поля в анкете обязательны для заполнения, при отсутствии необходимых сведений в графах анкеты ставятся прочерки. К заявлению обязательно нужно прикладывать скан-копию страниц первого разворота паспорта с личными данными и фото.
В мэрии напомнили, что конкурсный отбор включает два этапа. Первый пройдет с 28 сентября по 19 октября. Участникам предстоит заочное многоуровневое тестирование, на котором проверят их управленческие и профессиональные компетенции, уровень интеллекта, знания законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции. Лучшие по итогам тестирования примут участие в сложных отборочных мероприятиях. Это групповые задания, в которых оценят активность кандидатов, их профессиональные знания, аналитические способности, навыки ведения деловых переговоров, способность самостоятельно принимать решения и отстаивать свою точку зрения.
На втором этапе, который будет проходить в период с 18 ноября по 10 декабря кандидатов проверят по технологии ассессмент-центр.
Анкеты резервистов разместят на официальном сайте администрации Омска. Благодаря этому с ними смогут ознакомиться потенциальные работодатели, в том числе представители крупнейших омских предприятий.
Комментарии