Молодым специалистам в Омске неохотно предлагаю работу и в основном в сферах продажи, услуг и IT. К такому выводу пришли аналитики hh.ru, проводившие исследование, на какую работу могут сегодня рассчитывать вчерашние выпускники.

За первое полугодие 2020 года число вакансий для тех, кто только начинает свою профессиональную карьеру, составило около 5% от общего числа предложений в Омске.

Также топ-5 профессиональных сфер, где готовы трудоустроить начинающих карьеру омичей: «Туризм, гостиницы, рестораны» (13%) «Консультирование» (10%), «ИТ/Интернет/Телеком» (9%), «Административный персонал» (8%). Здесь требуются повара, водители-курьеры, уборщики, специалисты по работе с клиентами, консультанты контактных центров, специалисты по обслуживанию компьютерной техники, программисты, администраторы баз данных, разработчики, администраторы, операторы ПК. 

Но спрос не покрывает предложение. Молодые работники ищут себя в сферах «Продажи» (40% от общего числа резюме на hh.ru в Омске), «Административный персонал» (30%), «Финансы/Банки/Инвестиции» (23%), «ИТ/Интернет/ Телеком» (12%) и «Консультирование» (10%). 

Почти четверть молодых специалистов указали в резюме, что уже получили диплом об окончании вуза (23%), у 37% - незаконченное высшее образование, еще 23% имеют среднее специальное образование. При этом, 12% соискателей отмечают, что их опыт работы составляет от 1 до 3 лет.