С 30 марта по 3 апреля в России объявлена нерабочая неделя с сохранением заработной платы работникам. В связи с этим у жителей страны возникло множество вопросов по поводу оплаты вынужденного нахождения дома. Минтруд РФ выступил с разъяснениями.
Главный посыл федерального ведомства – нерабочие дни не являются основанием для снижения зарплаты сотрудникам.
При этом нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются, а сам отпуск на эти дни не продлевается.
Ряду категорий придется работать. Это сотрудники непрерывно действующих предприятий, медицинских учреждений и аптек, а также организаций, которые выполняют неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и обеспечивают население продуктами питания и товарами первой необходимости. За свой труд они получат обычную оплату, в то время как остальные россияне будут отдыхать. Это же касается и тех, кто сейчас работает на удаленке.