Омский штаб по борьбе с коронавирусом рекомендовал всем работодателям по возможности на время эпидемии перевести сотрудников на дистанционную работу – на дому, оформив для этого дополнительное соглашение к трудовому договору.
В свою очередь, при введении режима неполного рабочего дня или неполной недели или при остановке производства работодатель обязан уведомить об этом центр занятости населения. Также в новых условиях компания может предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты или изменить даты утвержденного ежегодного отпуска.
По данным регионального Минтруда, ситуация на рынке труда в Омской области стабильна. На сегодня лишь одна гостиница перевела сотрудников, всего 45 человек, на неполный рабочий день из-за массовой отмены броней.
Напомним, президент Владимир Путин объявил в стране период с 30 марта по 3 апреля выходными днями. Исключение составляют непрерывно действующие организации, медучреждения, аптеки, продовольственные магазины, организации, осуществляющие неотложные работы. Также продолжат работу органы госвласти, местного самоуправления и СМИ.