Справочник
next
Трудоустройство детей, 🔹Голынец и Компания🔹 Трудоустройство детей, 🔹Голынец и Компания🔹

Трудоустройство детей

🔹Голынец и Компания🔹
🔹Голынец и Компания🔹
🎐Трудоустройство несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 1️⃣4️⃣ до 1️⃣8️⃣ лет имеет свои особенности, о которых должны знать 🙋‍♂️работодатель и сам 👦👧подросток ⠀ 📖 Труд лиц, не достигших 18 лет, регулируется главой 42 Трудового кодекса. Прием на работу подростков также может опираться на иные законодательные акты, трудовой и коллективный договор работодателя ⠀ ОСОБЕННОСТИ ПРИЕМА НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В 2️⃣0️⃣2️⃣0️⃣ ГОДУ ⠀ Обязательными условиями трудоустройства подростков (в соответствии со ст. 63 ТК) являются: ⠀ 🔹достижение возраста, установленного трудовым законодательством для случаев приема на работу несовершеннолетних 🔹письменное согласие, полученное от имени законного представителя ребенка (родителя или опекуна). Для детей до 15-ти лет дополнительно необходимо разрешение от органов опеки и попечительства 🔹наличие минимального уровня образования 🔹подросток может выполнять лёгкую работу, которая не причинит вред его здоровью ⠀ Юный гражданин может приступить к работе при достижении им 1️⃣6️⃣ лет ⠀ ☝️Но допустимы ситуации, когда работодатель вправе оформить на работу несовершеннолетнего до наступления шестнадцати лет: ⠀ ✔️ 15-летние подростки могут быть трудоустроены при условии наличия основного общего образования или отчисленные из учебного заведения, но продолжающие обучение по иной форме ✔️ дети 14-ти лет, получившие или получающие общее образование ✔️ младше 14 лет, если они являются участниками творческих коллективов, цирковых, кинематографических организаций, спортивных мероприятий ⠀ 🤝 Если у Вас возникли вопросы, то помогут во всем разобраться ЮРИСТЫ НАШЕГО АГЕНТСТВА ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ: ⠀ Латыпова А. А. #Октябрьский 📱8 (937) 329-05-50 Колесников Н. Ю. #Туймазы 📱8 (927) 087-14-88 Габидуллин Р. Р. #Белебей 📱8 (937) 168-01-78 Утяпова Д. Т. #Бугульма 📱8 (927) 347-21-14 Василевский П. В. #Москва 📱 8 (937) 305-30-50 Казакова Э. Р. #СанктПетербург 📱8 (999) 229-39-73