Минздрав России в 2019 году не достиг соотношения средней заработной платы по категориям медицинских работников к соответствующему среднемесячному доходу по субъектам РФ, говорится в заключении Счетной палаты, передает ТАСС 21 сентября.
«По итогам 2019 года Минздравом России допущено снижение установленных указом №597 ["О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"] показателей оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы: в целом по Российской Федерации в 2019 году не достигнуто соотношение средней заработной платы по категориям медицинских работников к соответствующему среднемесячному доходу от трудовой деятельности: по среднему медицинскому персоналу (уровень достижения — 99,1% при необходимом соотношении в 100%); по младшему медицинскому персоналу (уровень достижения — 89,9% при необходимом соотношении в 100%)», — цитирует отчет агентство.
Показатели по уровню заработной платы по врачам не достигнуты в 21 регионах, по среднему медперсоналу — в 11 субъектах. А по младшему — сразу в 48 субъектах федерации.
Аудиторы отметили, что Минздрав не смог в полном объеме израсходовать средства, предусмотренные бюджетом на 2019 год. Министерство показало низкий уровень исполнения расходов Федеральной адресной инвестиционной программы, уточнили в Счетной палате.