Рассказываем, как вместо 28 дней можно отдохнуть 61
В следующем году есть возможность уйти в отпуск на два месяца. Причем законно. Увеличить отдых почти в два раза можно в помощью праздничных выходных. И получится, что работать не будешь 61 день вместо законных 28. При этом, как выяснил V1.RU, к такому распределению отпуска у менеджеров по персоналу и руководителей нет никаких претензий.