Проблема дефицита кадров в АПК не нова, но с каждым годом она всё больше усугубляется

«В стране трактористов не хватает — одни рэперы, стримеры и блогеры». В этой фразе сосредоточено столько правды, что шуткой ее уже не назовешь — дефицит кадров в агропромышленном комплексе сегодня ни для кого не новость. В разгар посевной, в Кормиловском районе Омской области не могли найти комбайнеров и трактористов на зарплату от 180 и до 300 тысяч рублей. Сотрудников для работы в поле набирал фермер Юрик Петросян. Предприниматель рассказал нашим коллегам из NGS55.RU, что такую зарплату готов платить во время посевной или уборочной кампании, когда работы больше всего. За рулем придется проводить не меньше 14 часов. Хотя и в межсезонье зарплата немаленькая — около 100 тысяч в месяц. Для села особенно — приличные деньги.

Причина кадрового голода оказалась банальна: отток населения из сельской местности, который теперь усугубила спецоперация, — многие рабочие отправились «за ленточку». Корреспондент NGS55.RU Ирина Буркина решила поглубже разобраться в этой проблеме и пообщалась с фермерами и кадровиками, а также доктором экономических наук и бывшим заместителем российского министра сельского хозяйства. Все они в один голос твердят о дефиците рабочей силы на селе.

Омская область считается индустриально-аграрным регионом Сибири. По итогам сельскохозяйственной микропереписи 2021 года она оказалась на седьмом месте по стране по размерам площадей, используемых под посевы пшеницы и на девятом месте по посевам кормовых культур. Но сельхозпредприятиям не хватает механизаторов. Сергей Ощепков, глава фермерского хозяйства «Изюмовское» из деревни Гауф Азовского района Омской области, убежден в том, что причиной нехватки кадров стало сокращение количества ссузов, где можно было бы получить рабочие профессии, в том числе и те, что востребованы в сельской местности. Средняя зарплата, которую готовы предложить в «Изюмовском» трактористам, — от 30 до 40 тысяч рублей.

— Платить мы готовы, но, к сожалению, некому. Специалистов нет, потому что на трактористов у нас в районе не учат. Приходится брать самоучек или обучать людей самим. Кто хочет работать — научится, сложного там ничего нет. Но молодежь к нам не идет, приходят в основном мужчины в возрасте от 40 до 50 лет, готовы трудиться в полях. Молодежь в менеджеры идет или на диване лежит, получая субсидии. Вообще не хватает всех специалистов в сфере сельского хозяйства — от трактористов до птичников и доярок, — отмечает директор фермерского хозяйства.