Аналитики онлайн-платформы по поиску работы hh.ru рассказали, когда лучше брать отпуск в 2023 году, чтобы выиграть в деньгах.
Как пояснили эксперты, для расчёта отпускных бухгалтеры используют простую формулу. Сумму зарплаты за год (без отпускных, больничных и командировочных) они делят на 12 (месяцев), а затем — на 29,3 (среднемесячное количество дней в году). Получившуюся цифру умножают на число дней отпуска.
Чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем весомее окажется итоговая сумма.
Поскольку январь и февраль — самые короткие месяцы в производственном календаре, то отпускные за них небольшие.
Также эксперты рекомендуют при планировании отпуска проанализировать свои доходы. Если в компании есть регулярные премии, то идти отдыхать лучше после получения такой выплаты. Тогда её учтут в расчёте, и стоимость отпускного дня увеличится. То же относится и к повышению зарплаты. Например, если начальство обещает поднять её с июня, то до лета отправляться в отпуск невыгодно.
«Есть и ещё одна хитрость: включайте в отпуск выходные. Например, если вы берёте его с понедельника по пятницу и выходите на работу в понедельник, оплатят только пять дней. А если вы укажете в заявлении отдых с понедельника по воскресенье, работодатель оплатит семь дней», — советуют аналитики.
Поделиться информацией для публикации в новостях можно на WhatsApp