Брать отпуск в первый месяц года не рекомендуют аналитики рынка труда (особенно тем, кто работает на окладе) — это невыгодно.
Если сотрудник отдыхает в январе, он получит меньше отпускных, чем мог бы получить зарплатой. Всё потому, что в январе будет всего 17 рабочих дней, и стоимость каждого — выше, чем в другие месяцы.
«Стоимость рабочего дня в январе всегда самая высокая в году. Поэтому с финансовой точки зрения, наверное, всё-таки не очень будет правильно использовать отпуск в январе.
Если уж хочется продлить новогодние праздники, более экономически выгодно это будет сделать в декабре, то есть накануне — например, за неделю до Нового года.
И, поскольку декабрь у нас месяц не сокращённый, стоимость одного рабочего дня будет не такая высокая, и с финансовой точки зрения отпуск в этом месяце будет, наверное, более привлекательным для сотрудников», — пояснил директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Подробности — в сюжете «Новосибирских новостей»:
Поделиться информацией для публикации в новостях можно на WhatsApp