В Новосибирской области количество актуальных вакансий в октябре 2021 года на 52% превысило показатели аналогичного месяца 2020 года, отмечают эксперты российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru.
Больше всего вырос спрос на специалистов по консультированию (146%), административный персонал (133%) и специалистов из сферы «добыча сырья» (121%). Наиболее востребованными кадрами в Новосибирской области остаются специалисты из сферы «продажи» (25% от всех размещенных в октябре), в первой пятерке также рабочий персонал, ИТ-специалисты, работники из профобласти «производство» и водители.
Самые дефицитные кадры в Новосибирской области — медики, рабочий персонал, строители: на одно предложение о работе приходится, в лучшем случае, одно резюме (комфортное для рынка труда соотношение — 5−6 резюме на вакансию).
Кроме того, сложился острый дефицит специалистов по продажам (1,7 резюме на вакансию), в основном, это касается продавцов и продавцов-консультантов.
В целом, на одну вакансию в области приходится лишь 3,5 резюме, при этом новосибирские показатели ниже средних по России (3,9).
«Цифры говорят о том, что рынок труда по-прежнему переживает дефицит кадров, и в Сибири он острее, чем в целом по стране. Работодатели испытывают сложности с закрытием вакансий в разгар бизнес-сезона, когда от укомплектованности команд зависит эффективность бизнеса», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.