Исследовательский центр Зарплаты.ру выяснил, сколько жительниц Новосибирска не возвращаются на прежнее место работы после декретного отпуска.

По данным онлайн-опроса, который был проведен компанией 29−31 мая во всех регионах страны (1780 участниц) среди работающих россиянок имеющих детей до 7 лет — в том числе и в Новосибирске — 24% опрошенных не вернулись на предыдущее место работы после рождения ребенка.

«Среди причин невозвращения к бывшему работодателю женщины чаще всего назвали отсутствие интереса к работе, необходимость заботы о ребенке, желание профессиональной реализации в другой сфере, а также уговоры супруга оставаться дома», — отмечается в сообщении компании.

31% новосибирских респонденток полностью сменили сферу деятельности, 17% вышли на новое место работы, 15% начали работать удаленно или в качестве фрилансера, а 6% уволились из компании и продолжили не работать.

В то же время 4% опрошенных смогли начать свое дело, а 3% сразу ушли в следующий декрет.

Почти половина жительниц Новосибирска не стали дожидаться окончания декрета и приступили к работе раньше срока: 48% женщин рассказали, что вышли на новое место или начали частично или удаленно работать еще во время декретного отпуска — 5% почти сразу после родов, 17% — через 1,5 года и 26% до достижения ребенком трехлетнего возраста.