В конце ноября исполнилось три года, как Новомосковский институт РХТУ имени Д.И. Менделеева возглавляет Владимир Леонидович Первухин. На сайте учебного заведения появилось интервью с его ректором.
- Владимир Леонидович, число образовательных программ в вузах постоянно увеличивается, число же выпускников в настоящее время остается практически неизменным. Будут ли желающие?
- Да, набор на 1-й курс испытывает определенные колебания. К примеру, на образовательную программу «Химия. Медицинская и фармацевтическая химия» в 2017 году зачислено 17, а в 2020 году - 32 студента. Прием 2020 года, конечно, был осложнен пандемией. Это сказалось и на количестве первокурсников направления подготовки «Химическая технология». В этом году мы зачислили 24 будущих химика-технолога, а это на 15 человек меньше, чем в 2019 году. Средний балл ЕГЭ по одному предмету, поступивших на эти направления, 61. Высокий интерес надо отметить у поступающих к заочной форме обучения. Это обусловлено или необходимостью получения образования более высокого уровня, или такого же уровня, но по другому направлению подготовки и на платной основе. Средний балл ЕГЭ существенно возрос. Это связано с увеличением минимального проходного бала, определяемого Минобрнауки России. Число студентов, обучающихся в Институте по программам высшего образования, за предыдущие три года постоянно увеличивается. Следовательно, будет необходимость, будут и желающие.
- В средствах массовой информации нередко возникают заявления о снижении качества подготовки школьников. Вы это замечаете?
- Да, это действительно так. И эту сложность приходится преодолевать за счет педагогического мастерства профессорско-преподавательского состава (ППС) Института. Зачисленные на первый курс в 2017 году по образовательной программе «Химия» показали абсолютную успеваемость 62%, после второго курса – 61%, после третьего – 85%. А на четвертом курсе все вышли на защиту выпускной квалификационной работы, причем доля выпускников, получивших диплом с отличием, составила 28%. Студентов, пропустивших занятия по уважительной причине, приглашают на дополнительные занятия. Студенты, нуждающиеся в более углубленной подготовке, могут ее получить через Центр дополнительных образовательных услуг.
- Известно, что в Институте давно сложился высококвалифицированный ППС. Как удается его поддерживать?
- Это проблема очень сложная, но делается все возможное для того, чтобы он сохранялся. И сейчас доля преподавателей, имеющих ученую степень и ученое звание, составляет 65%. Поддерживается молодежь, хотя преподавателей в возрасте до 35 лет – единицы. Осуществляются дополнительные выплаты – за счет средств, выделенных Университетом. Таковыми, в частности, являются поощрения за научную активность по системе «Истина МГУ» и конкурсы по подготовке учебных и методических изданий. Внедряется эффективный контракт. Создана комиссия, ежемесячно определяющая сумму поощрительных выплат за интенсивность труда и т.п. Осуществляется моральное и материальное поощрение. За период 2018-2020 звания «Почетного работника высшего профессионального образования» удостоены два преподавателя, «Почетной грамоты Министерства науки и высшего образования РФ» - четыре преподавателя. Четыре преподавателя награждены Дипломами, Грамотами Губернатора или Правительства Тульской области. Этому способствовало чествование 60-летия Института, состоявшееся в 2019 году. Есть и другие причины, затрудняющие решение вопросов кадровой политики. Нагрузку на преподавателя, число приходящегося на него студентов, базовый должностной оклад определяет федеральный орган государственной власти.
- Каковы научные достижения ППС Института?
- В настоящее время о качестве научной работы судят по числу публикаций в зарубежных изданиях, журналах, включенных в международные базы данных, журналах, входящих в перечень высшей аттестационной комиссии. За 2018-2019 гг. их число соответственно составило 16, 16 и 58. На международные конференции в дальнем зарубежье представлено семь докладов, на конференциях в России – 76 докладов. Получено 29 патентов на изобретения. Выполнено хоздоговорных работ на сумму около 30 млн рублей. Получено пять грантов РФФИ на сумму 4,35 млн рублей и четыре гранта Правительства Тульской области на сумму 0,45 млн рублей.
- Есть ли сложности в финансово-экономической деятельности Института?
- Конечно, есть. Как всегда, - не хватает финансовых средств на все планируемые расходы. В частности, не хватает на ремонтные работы, хотя удалось заменить рамы и окна в пяти лабораториях 5-го корпуса, осуществить ремонт ряда учебных аудиторий, комнат в общежитиях и т.д. Удалось в два раза снизить плату за вывоз твердых отходов, сэкономить около 6 млн на обогреве корпусов в зимнее время. Приходится экономить на приобретении литературы в библиотеку, заменяя ее доступом к книгам, размещенным в электронно-библиотечных системах. Доля госбюджета в консолидированном бюджете Института увеличилась с 65 до 72%. Но возросли затраты на приобретение оборудования, приборов для учебных/научных лабораторий: с 15 тысяч рублей до 3,684 млн (при участии МГУ), а также – на приобретение спортивного инвентаря для обучающихся.