Удовлетворенность выразили 70% граждан, говорится в исследовании «Авито Работы».
При этом в разрезе поколений больше всего довольных среди миллениалов (35–44 лет) — 74%. Среди зумеров (18–24 лет) этот показатель составил 66%.
Главным фактором удовлетворенности для опрошенных стал размер заработной платы — его назвали 47% респондентов. На втором месте — условия труда (31%), на третьем — отношения в коллективе (27%).
Важными факторами также считают гибкий график (25%), интерес к работе (23%), стабильность занятости (22%), отношения с руководством (21%), социальные гарантии (13%) и карьерные перспективы (11%).