Представители завода провели профориентационную встречу со студентами Новомосковского политехнического колледжа, посвященную направлениям «Надежность» и «Ремонты». В ней приняли участие около 150 учащихся.
Перед студентами выступили эксперты предприятия. Каждый из спикеров подробно рассказал об особенностях рабочих задач и технологических процессов, требованиях к квалификации и навыкам сотрудников по своим направлениям и их важности в обеспечении бесперебойной работы всего производства.
Эксперты поделились реальными кейсами из практики, продемонстрировали примеры типовых задач и объяснили, как слаженная работа команды влияет на эффективность и безопасность предприятия в целом.
Отдельным блоком встречи стало выступление специалиста дирекции по кадрам и социальной политике, которая подробно рассказала о программе адаптации новых сотрудников, системе наставничества на предприятии, обучении и повышении квалификации, а также корпоративных мероприятиях. Особое внимание уделила поддержке инициатив молодежи.
Вторая часть встречи прошла в формате открытого диалога. Студенты смогли задать экспертам вопросы о перспективах развития карьеры, условиях труда и социальных гарантиях.
«Мы ценим обратную связь от будущих специалистов. Мнение молодёжи помогает нам корректировать стратегию привлечения кадров и создавать среду, в которой молодые таланты смогут раскрыть свой потенциал. Такие встречи — еще один шаг к долгосрочному партнёрству», — Сергей Кравец, руководитель управления по техническому обслуживанию и ремонтам НАК «Азот».
Профориентационное мероприятие стало частью системной работы НАК «Азот» и компании ЕвроХим по укреплению кадрового потенциала. Предприятие активно сотрудничает с НПК в рамках проекта «Профессионалитет», обеспечивая студентам возможность получить практический опыт ещё во время учёбы. Так, по результатам работы предприятия с молодежью за 2025-2026 учебный год на Новомосковский Азот успешно трудоустроились 11 студентов колледжа, 285 уже прошли производственную практику, а также заключено 28 целевых договоров.