Зарплата — главный мотивирующий фактор в труде. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, что еще кроме денег вдохновляет туляков в работе. В открытом опросе приняли участие экономические активные граждане из города.

Очевидно, что в работе больше всего вдохновляет зарплата, — ее назвали 32% туляков. Интересно, что еще, кроме денег, воодушевляет в труде. По 11% мотивирует достижение целей, сам трудовой процесс и возможность приносить пользу людям. 6% вдохновляются общением с людьми, 5% — атмосферой в коллективе. Возможность творить и самореализовываться воодушевляет по 4% опрошенных, заниматься любимым делом — 3%. Интерес к работе, новые задачи и вызовы, развитие способностей, постоянное обучение и возможность применить свои знания и опыт мотивирует по 2% респондентов. Среди других источников вдохновения горожане называли благодарность клиентов, ответственность, оценки работы, порядок, свободу выбора, возможность оказывать влияние на процессы, стабильность, уважение к профессии в обществе и проч.

Каждый десятый признался, что в работе его ничего не вдохновляет (10%).

Мужчин в работе чаще вдохновляет зарплата, сам процесс труда и возможность творить, женщин — возможность приносить пользу, общаться с людьми и самореализовываться.