21 апреля в рамках Месячника охраны труда первичная профсоюзная организация ООО «Оргсинтез» - ООО «Полипласт Новомосковск» и руководство компании «Полипласт Новомосковск» провели викторину по охране труда и промышленной безопасности среди молодых сотрудников химических предприятий Тульского региона. Мероприятие прошло при поддержке Тульской областной организации Росхимпрофсоюз.
Участниками ежегодной интеллектуальной игры стали команды-представители крупнейших химических предприятий региона и организаций, неразрывно связанных с химической промышленностью: ООО «НАК «Азот», «Новомосковский хлор», ООО "Новомосковск-ремстройсервис", Procter & Gamble, ООО «ЩёкиноАзот», ООО «Полипласт Новомосковск», а также «НИИ СМиТ» и Российского химико-технологического института им. Д.И. Менделеева. В этом году викторина проходила в 5 туров: «Разминка», «Арт-вопрос», «Блиц-опрос», «Решающий шаг» и «Слово за слово».
По итогам напряженной борьбы победителем интеллектуального соревнования стала команда ООО «ЩёкиноАзот», серебро завоевал «Полипласт Новомосковск», бронза досталась команде Procter & Gamble. Участники и члены жюри получили памятные подарки от первичных профсоюзных организаций Росхимпрофсоюза и компании «Полипласт», а призеры – полезные гаджеты.
В рамках Месячника охраны труда было проведено множество мероприятий, многие из которых прошли на территории предприятия «Полипласт Новомосковск»: семинар-практикум «Новое в охране труда и промышленной безопасности», мастер-класс по оказанию первой помощи от специалистов новомосковского Учебно-консультационного центра аварийно-спасательных формирований имени В.В. Никулина, командное соревнование между подразделениями ООО «Полипласт Новомосковск», проведенное совместно с Новомосковским отделением общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест», конкурс «Лучшее содержание рабочего места», конкурс детского рисунка «Безопасность родителей глазами детей», а также тестирование для сотрудников производственно-технических служб на знание основ охраны труда и промышленной безопасности. Прошедшая интеллектуальная игра является завершающем событием этого комплекса.
Руководство Полипласта отметило, что проведение подобных мероприятий позволяет выстраивать позитивную культуру охраны труда за счет вовлеченности сотрудников. В компании уверены, что интерес сотрудников химических предприятий Тульского региона к такому формату повышения уровня знаний в области промышленной безопасности будет только расти и приглашает всех желающих принять участие в мероприятиях Месячника охраны труда в следующем году.