Лариса Зелькова: «Благодаря новой стратегии развития компании Норильск перестал быть только символом индустрии».

25 июня 2018, 12:16

Лариса Зелькова: «Благодаря новой стратегии развития компании Норильск перестал быть только символом индустрии».

Эффективность реализованных HR-стратегий и инструментов в области управления человеческими ресурсами ведущих российских и международных компаний обсудили на XXV HR-форуме, ежегодном проекте газеты «Ведомости». Среди спикеров ключевого мероприятия, посвященного актуальным вопросам эффективного управления персоналом, и гостей конференции – руководители HR–служб известных российских и международных брендов (Роснано, Вымпелком, Pepsico, The Walt Disney, PwC и "Норникель").«Норникель» на форуме выступил в качестве эксперта. Компанию представила старший вице-президент Лариса Зелькова. На кейс-сессии «Быть, а не казаться». Корпоративная культура в эпоху Индустрии 4.0» топ-менеджер рассказала о трансформации корпоративной культуры «Норникеля», а также о том, какое влияние она оказывает на бренд компании как работодателя.«Бренд – это то, как мы себя ведем, это обещания, которые мы даем себе, то, насколько мы им следуем, - отметила в своем выступлении на экспертной площадке старший вице-президент. - После ребрендинга в компании произошел культурный сдвиг. «Норникелю» удалось перейти от инженерного подхода в управлении людьми к системе новых ценностей, управлению эффективностью. От исполнительности - к сотрудничеству и ответственности. От изобретательности – к профессионализму и развитию. От подвига – к надежности. Именно эта ценность сегодня позволяет работнику в компании отказаться от работы, если рабочее место, инструменты или технологии не соответствует стандарту безопасности труда. И главное, нам удалось сформулировать для себя именно такие приоритеты, которые представляются нам адекватными нашему запросу: чего бы мы все хотели как руководители и сотрудники компании».Кроме того, Лариса Зелькова обратила внимание аудитории форума на изменения, которые коснулись в том числе и Норильска, основной промышленной площадки ГМК. Эксперт отметила, что благодаря новой стратегии развития компании город перестал быть только символом индустрии. «Здесь есть волшебные места и чудесные люди. Но поскольку продукция «Норникеля» - это все, что позволяет сегодня человечеству делать свою жизнь более безопасной, качественной, экологичной и современной, нам бы хотелось перестать быть символом нанесения ущерба окружающей среде, трансформироваться изнутри и снаружи в современное экологически чистое производство», - резюмировала она.
Просмотров:81