Фейк: Российские компании начали использовать детский труд из-за тяжелой ситуации с поиском кадров, сообщают оппозиционные телеграм-каналы.

Правда: Число подростков, которые решили заработать летом, согласно исследованиям сервисов HeadHunter и «Работа.ру», действительно выросло. Но связано это с тем, что власти в России пошли навстречу молодым людям и упростили (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202306130093) процедуру трудоустройства. Законодательство и раньше разрешало юношам и девушкам работать по достижении 14 лет, но для этого требовалось согласие родителей и органов опеки. 
С 1 июня 2023 года правила стали легче: теперь важно заручиться поддержкой одного из родителей. Неизменными остались требования о том, чтобы труд не мешал несовершеннолетним учиться и не был для них тяжелым. 
Сделано все это было для того, чтобы ребята могли законным образом устроиться к работодателю и получить те гарантии, которые полагаются сотрудникам.
Добавим, что рост числа подростков в сфере услуг вряд ли свидетельствует о тяжелом положении на рынке труда. Скорее наоборот: предложение опережает спрос, а значитбизнес динамично развивает свои активы, что требует дополнительных рабочих ресурсов.