Управление Роспотребнадзора по КБР в связи с наступлением холодного периода времени года напоминает о необходимости недопущения переохлаждения лиц, работающих на открытом воздухе в зимний период, говорится на официальном сайте ведомства.
Гигиенические требования к режиму работы в холодный период года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях регламентируются МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях», - подчеркивает Роспотребнадзор.
В связи с необходимостью проведения работ на открытой территории в холодный период года, а также в неотапливаемых помещениях большое значение имеет обеспеченность работников комплексом средств индивидуальной защиты от холода.
Во избежание локального охлаждения тела работников и уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела их следует обеспечивать спецодеждой, рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляцию.
«С целью нормализации теплового состояния человека предприятием должен быть разработан режим труда, предусматривающий регламентацию времени непрерывного пребывания на холоде и продолжительность обогрева», - напоминает Роспотребнадзор.
Так, перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы.
В обеденный перерыв работник обеспечивается горячим питанием.
Начинать работу на холоде следует не ранее, чем через 10 минут после приема горячей пищи (чая и др.).
«В целях нормализации теплового состояния, температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21—25 °С. Помещение следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35—40 °С. Во избежание переохлаждения работникам не следует во время перерывов в работе находиться на холоде (на открытой территории) в течение более 10 мин. при температуре воздуха до -10° C и не более 5 мин. при температуре воздуха ниже -10° C», - отмечается в сообщении.
В том случае, если в помещении по какой-либо причине температура воздуха ниже нормируемой, работодатель обязан сократить продолжительность рабочей смены или время непрерывного пребывания на рабочем месте, или же обеспечить рабочих спецодеждой с должной теплоизоляцией.