В Надымской ЦРБ - новый специалист

В Надымской центральной больницы появился новый врач. С начала года штат пополнили два десятка медработников. Для привлечения специалистов на Ямале работает несколько окружных программ, которые создают благоприятные условия для прибывающих из других регионов. На приёме у нового врача – невролога побывала наша съёмочная группа.

«Пожалуйста, следите за молоточком, если вас что-то будет беспокоить, сообщите мне об этом».

Неврологи считаются наиболее востребованными специалистами в любом медучреждении. За консультацией и лечением к ним обращаются все, начиная от самых маленьких до людей преклонного возраста. Совсем недавно новый доктор пополнил ряды специалистов и в надымской больницы.

ГАЛИНА РАХМАНКИНА, врач невролог ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ»:
«Решающим при выборе места стал коллектив. Это связано с тем. Что меня очень хорошо встретили. мне всё объяснили. Что я должна делать. Как я буду работать и где я буду работать. Какое будет население. И я поняла. Что я здесь буду не одна, что мне будут помогать и меня это очень впечатлило. Поэтому я решила остаться здесь».

Сама Галина из Оренбурга, а её первая встреча с Надымом оказалась судьбоносной. Приехав в гости к отцу, она и выбрала новое место жительства. Что касается профессии, то здесь не было спонтанных решений. Девушка всегда знала, кем станет.

ГАЛИНА РАХМАНКИНА, врач невролог ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ»:
«Пошла я в медицину потому что папа у меня врач. Я всегда очень гордилась тем, что папа мой врач и какой у него ум. Поэтому, в принципе, пошла по его словам. И всегда знала, что, если я буду работать врачом, без работы я не останусь. Это очень сильно так скажем меня мотивировало».

Несколько лет назад остро стоял вопрос нехватки некоторых специалистов. Кроме стандартных приёмов врачи-неврологи привлекаются в состав призывной комиссии и при первоначальной постановке на воинский учет. Также они выезжают посёлки и сёла, где жители нуждаются в оказании специализированной медицинской помощи.

НАТАЛЬЯ КАЛИБЕРДА, главный врач ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ»:
«Были обращения граждан, были жалобы и поэтому с 19 года принято решение - мы ввели ещё одну ставку врача невролога. Ну, все мы так сказать люди. У наших врачей тоже есть семейные обстоятельства. Приятные семейные обстоятельства, которые позволяют выполнять демографическую политику. Поэтому принято было решение, что на период декретного отпуска врача невролога мы принимаем ещё одного молодого специалиста. А уже по истечению срока мы будем думать куда трудоустроить. Движение кадров есть, я думаю, что данный специалист без работы в нашем учреждении точно не останется».

С начала этого года штат Надымской центральной районной больницы пополнился на 22 врача. 18 из них – первичное звено как городской поликлиники, так и посёлков Пангоды и Ныда.

НАТАЛЬЯ КАЛИБЕРДА, главный врач ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ»:
«Мы в течении очень долгого промежутка времени не могли найти специалиста, врача-стоматолога участкового больницы посёлка Ныда. Наконец-то у нас случилось чудо. Мы нашли врача специалиста, стоматолога, который уже более трёх недель работает в участковой больнице. Надеюсь, он задержится надолго. Потому что, к сожалению, не все специалисты в таком отдалённом посёлке могли найти свое место».

Для региона привлечение квалифицированных кадров в медицину – одна из важнейших задач. В округе действуют программы «Земский доктор» и «Врачи, нужные Ямалу». Молодым специалистам выплачивается единовременная выплата в размере 100 тыс. рублей. Дефицитные имеют возможность заработать не один миллион. В Надымском районе за последний год более 50 человек получили постоянное жильё. Привлекательным округ делает и относительно новая мера поддержки – максимальная надбавка в 80 % с первого дня работы.

ГАЛИНА РАХМАНКИНА, врач невролог ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ»:
«Я с этим познакомилась, мне все объяснили, все условия, все правила и я считаю, что это замечательно правило. Потому что в том месте от куда я приехала я такой возможности не имела. Здесь я имею такую возможность поддержки и это тоже очень сильно повлияло на выбор».

На сегодняшний день Ямал занимаем седьмую позицию в стране по обеспеченности медицинскими кадрами. За прошлый год округ принял 236 новых сотрудников. Развиваются такие направления как реабилитация, нейро и ангиохирургия, открываются структурные подразделения. Такой комплексный подход направлен на то, чтобы ямальцы получали качественную квалифицированную медицинскую помощь, не выезжая за пределы региона.

***Анна Литучая