Фото: depositphotos/puhhha
Четверо из десяти молодых специалистов (40%) при выборе работы ориентируются на место, где можно задержаться на три–пять лет. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу президентской платформы "Россия – страна возможностей" (РСВ).
В исследование проекта "Профразвитие" участвовали 2 670 компаний-работодателей и 12 552 молодых специалиста в возрасте от 16 до 30 лет. Данные собирались аналитиками в июне–июле 2026 года.
В 2025 году большинство респондентов считали оптимальным сроком работы в одной компании два–три года. В 2026 году запрос сместился в сторону стабильности и долгосрочного карьерного роста: самый популярный ответ – три–пять лет.
"Исследование показывает, что большинство респондентов готовы работать в хорошей компании три–пять лет, готовы совмещать работу и учебу и уделять самообучению больше часов в неделю", – сказал гендиректор РСВ Андрей Бетин.
По его словам, зумеры все чаще выбирают короткие программы до трех месяцев с оплатой, обучением на рабочем месте, гибким графиком и понятным продолжением в виде трудоустройства. Отдельно исследователи выяснили отношение к стажировкам. 32% студентов считают, что лучше всего проходить стажировку во время учебы в вузе или колледже, а 72% уверены, что она не должна длиться дольше трех месяцев.
Средние ожидания по оплате стажировки составляют 25–35 тысяч рублей в месяц. При этом региональные медианные показатели различаются: от 20 тысяч рублей в Северо-Кавказском федеральном округе до 35 тысяч рублей на Дальнем Востоке.
Помимо денег, молодежь ценит практические знания и обучение на рабочем месте. Так, 48% предпочитают онлайн-курсы как удобный формат получения знаний, 33% – работу с наставником, 24% – очные мероприятия.
Узнают о стажировках молодые люди чаще всего через социальные сети и мессенджеры (24%), вузовские центры карьеры (19%), советы друзей и родственников (18%) и работные сайты (16%).
Ранее эксперты заявляли, что представители поколения зумеров все чаще отказываются от офисной работы в пользу традиционных ремесел. Например, в Краснодарском крае спрос на гончаров вырос в 2,4 раза. Среди молодежи популярны и бондари, которые изготавливают бочки для вина, а также стеклодувы с зарплатой до 150 тысяч рублей.