Фото: Москва 24/Роман Балаев
Член комитета ГД по труду Светлана Бессараб назвала четыре уважительные причины для отсутствия на работе. Об этом пишет РИА Новости.
"По аналогии норм можно представить, что уважительной причиной будет являться стихийное бедствие, объявленная ЧС, болезнь (требуется листок временной нетрудоспособности), причины личного характера (смерть родственника, к примеру)", – поделилась депутат.
Она уточнила, что к прогулу на рабочем месте относится отсутствие работника более четырех часов. Бессараб также призвала во всех случаях, по возможности, уведомлять работодателя.
Ранее россиянам рассказали, в каком случае сотрудник рискует лишиться работы за опоздание. Речь идет о ситуации, когда задержка составляет свыше четырех часов и у человека нет уважительных причин на нее. Отмечается, что это могут приравнять к прогулу.